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查看详情 事业单位人事管理与绩效管理专题培训班 2022-03-01

随着我国经济和社会的发展，对行政事业单位人事、绩效管理工作也有更高的要求。新时期要切实推进“放管服”改革，落实事业单位用人自主权，调动各类人才的积极性、主动性、创造性，构…

查看详情 推动创新创业高质量发展打造“双创”升级... 2022-01-13

创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。实践证明，双创是以创新创业带动就业的有效方式，是推动新旧动能转换和经济结构升级的重要力量，是促进机会公平和社会纵向流动的现…

查看详情 人社局干部工作能力提升专题培训班 2021-11-24

为提升人社系统干部的综合素质与业务能力，进一步适应新形势下经济社会建设发展要求，更好地发挥干部队伍的主体作用，进一步解放思想，转变观念，提高人社系统干部整体的综合能力，提高人社系统…

查看详情 优秀干部人才递进培养专题培训班 2021-11-22

培养造就一批优秀干部和人才，是关系国家和民族未来发展的战略任务。新时期要坚持以立足长远，着力推进当地长足发展、长治久安储备干部人才为目标，创新工作举措，扎实开展优秀干部人才递进培养…

查看详情 人才“揭榜挂帅”制度激发创新创业活力培训... 2021-11-22

“揭榜挂帅”就是以重大需求为引导，以解决问题成效为衡量标准，以市场竞争机制激发创新活力，调动各方资源，体现的是英雄不问出处的广阔胸怀，传递的是不拘一格降人才的用人导向。&ldq…

查看详情 人才工作局干部工作能力提升专题培训班 2021-11-22

人才资源是第一资源。聚天下英才而用之，围绕中心，服务大局，是人才工作的使命和价值所在。新时期各地各部门要紧紧围绕深入实施创新驱动发展战略，完善人才支持措施，创新人才工作服务发展政策…

查看详情 高层次、急需紧缺和骨干专业人才服务培训班 2021-11-22

人才是第一资源，是推动经济社会不断发展的不竭动力，是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。推动我国从人口大国向人才强国发展，是建设社会主义现代化强国的题中应有之义，新时期要把人…

查看详情 工会干部和谐劳动关系能力建设培训班 2021-11-22

新时代、新任务对工会组织和工会工作提出了新的更高要求，工会组织和工会干部要以构建和谐劳动关系为主线，建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。【培训对象…